去美国当护士为什么要选择PTE考试？

高收入、良好的工作条件以及可以携带家属，这些优势让美国成为国际护士谋求职业新发展的首选目的地。PTE Academic考试获得美国主要护理机构的认可和接受，目前，7种护理人员及护士职业可通过PTE考试前往美国就业。

一、接受PTE的护理职业

想要前往美国从事以下7种指定的非医师卫生职业岗位都可以接受PTE学术英语考试，其中包括：注册护士（Registered Nurses）、执业护士或职业护士（Licensed Practical / Vocation Nurses）、临床和医学技师（Clinical and Medical Technicians）。PTE学术英语考试获批后，也已被纳入CGFNS International的审核系统。CGFNS International是一个移民中立、非营利、使命导向的组织，通过评估和验证教育及执业资格，该组织帮助外籍受教育的医疗照护专业人士，在他们所选择的国家生活及工作。CGFNS也是唯一一个美国国土安全部批准的，可以对7种外籍医疗照护专业人士进行资格证书考核验证的组织，证书用以赴美工作签证申请。

二、美国国际护士都来自哪里

移居美国的护士人数已经从1994年以来，增加了两倍，而且，目前的注册护士中有8%的护士是在美国以外接受的教育。菲律宾（29%）以及牙买加（29%）是依据注册护士人数最多的输出国，其次是印度（19%）。接近90%的国际护士表示，她们很快融入团队，感受到自己被病患和护士同事所接纳。

三、护士为什么会选择美国

1.更高的收入

美国是众所周知的，全世界护士薪酬最高的国家之一。注册护士的平均年薪略低于95,000美元（约合每小时45美元），年薪最高10%的护士，薪资超过每年132,000美元。护士平均年薪最高的州是加利福尼亚州（$137,690）和纽约州（$106,620）。很多美国的医疗卫生机构还提供签约奖金和留用续约奖金。

2.更好的福利

在美国从事护理工作的经济福利远不止薪资。美国雇主提供全面的薪酬福利，包括护士及其家属的医疗保障，养老金，带薪病假及年假。超过四分之一的雇主还提供儿童照护服务，其中10%的雇主为其护理工作人员偿还学生贷款。

3.可携带家属共同来美国

由于美国对于护士的需求实在太刚，即便持有的是H-1B注册护士临时签证，其配偶和21周岁以下子女，也可以随行来到美国。持有H-4签证的家属能够申请在美工作，如果申请到以就业为基础的EB-3永久居留签证，或所谓“绿卡”， 就有机会全家成为美国公民。

4.护士执照协定的灵活性

在美国从事护士工作的另一个优势是护士执照协定(Nurse Licensure Compact, 简称NLC)的灵活性。从达拉斯市内的大型医院到北达科他州的乡村诊所，NLC这种跨州执照允许护士在美国42个司法管辖区中任何一个，从事护理工作，能够让护士们找到最适合自己专长，适合自己家人和生活方式的环境。

5.专科的机会

无论是儿科护理，肿瘤科，重症护理，或是高级实践护理，美国的医疗卫生系统提供给护士许多机会来发展专科技能。美国的医院及医疗机构通常都有培训项目，帮助护士们实现其专科发展目标，并获得运用最先进的医疗技术和医疗程序的实践经验。

6.职业晋升与领导岗位

对于那些有兴趣担任领导角色的护士来说，在美国从事护士有很多不同的选择，比如成为护士长，护理主任，或者首席护士。这些岗位头衔不仅薪资更高，而且提供了影响医疗政策、知道下一代护理专业人员培养，以及在更大范围内改善医患关系的机会。

四、PTE全球认可度

培生PTE考试已经获得英国内政部(Home Office)、澳大利亚内政事务部(DHA)、新西兰移民局、加拿大联邦移民、难民和公民部(IRCC)批准的批准，可用于赴英国、澳大利亚、新西兰所有签证类别的申请；以及加拿大经济类签证的申请。

PTE Academic在全球获得超3500所院校机构认可。涵盖中国学生选择的热门留学目的地国家：

100%澳洲院校认可

99%英国大学及学院认可

92.7%加拿大大学认可

1600多个美国大学课程

还包括新加坡、马来西亚、欧洲多个英语授课项目，也加入到PTE Academic考试的认可院校队伍中。此外，澳大利亚、新西兰、美国等专业机构和职业组织接受并认可PTE Academic，用于职业注册资格申请时的英语能力证明。